Stadig flere etterspør kompetanse i å lede menneskelige ressurser i organisasjoner.
- Fagområdet er blitt viktigere for næringslivet, og det har blitt større fokus på best mulig bruk av personalressurser for å nå forretningsmessige mål. Vi er svært fornøyde med å kunne gi flere muligheten til å skaffe seg formell kompetanse innenfor HR, sier Heidi Åberg ved NKS Nettstudier.
Solid fagmiljø
Norgesuniversitetet har bevilget en ramme på 700.000 kroner for 2012 og tilsagn om ytterligere 180.000 kroner for 2013.
Nettstudiet utvikles i samarbeid med Markedshøyskolen. Høyskolen har et eget fagmiljø innen området, og i fjor lanserte Markedshøyskolen landets første heltids bachelorstudium innen HR og personalledelse.
– Studiet er svært populært, og 110 studenter er i gang med sin bachelorgrad innen HR. Nå får vi mulighet til å utvikle et nettbasert studium tilpasset studenter som ikke har anledning til studere på heltid. NKS Nettstudier har i dag cirka fire tusen studenter og lang erfaring med å tilby nettbaserte studier, og Markedshøyskolen har et solid fagmiljø innen HR, forteller Åberg.
Med en bachelor i HR og personalledelse kan man jobbe med organisasjonsutvikling, rekruttering, prosjektledelse, lederutvikling og internasjonalt HR-arbeid, enten i HR-avdelinger i ulike bedrifter eller for rekrutteringsbyråer og konsulentselskaper.
Studiesjef Heidi Åberg ved NKS Nettstudier og Helene Sætersdal, faglig studieleder ved Markedshøyskolen med ansvar for HR og personalledelse.
- Markedshøyskolen tilbyr landets eneste bachelor innen HR. Det som gjør studiet unikt er at forretningsperspektivet integreres i utdanningen. Studentene får en helhetsforståelse av HR som en del av en bedrifts totale ressursutnytting. I tillegg til selve fagområdet HR og personalledelse, får studentene inngående kjennskap til HR som en integrert del av marked og systemforståelsen, forteller faglig studieleder Helene Sætersdal.
Karoline Oddvang, Isabelle Lund, Anette Stenberg og Therese Ruud er studenter ved Markedshøyskolens bachelor i HR og personalledelse.
Her sammen med Helene Sætersdal.
Studentene er enige om at det har vært et lærerikt første semester, og fremhever den tette kontakten de har med skolens forelesere og viktigheten av å omsette teori til praksis.
- Vi har fått stor forståelse hvor viktig personalansvaret er i et forretningsperspektiv. Akkurat nå jobber vi med å lage en rekrutteringsprosess for utdanningshuset Campus Kristiania.